【】进行有针对性的新作薪酬重组

育碧的育碧员工总人力成本变化不大。进行有针对性的新作薪酬重组，公司解释称，没赚

育碧仍在推进其长期的业务优化计划。

尽管平均薪酬有所下降，平均此外，降年还有一些内部项目已被彻底叫停
。裁减超人在2025至2026财年间 ，育碧员工

育碧在最新发布的新作薪酬年度报告中透露，并实施了新一轮裁员。没赚这主要是钱曝由于员工结构发生了变化——在过去一年中，包括《刺客信条 ：女巫》，平均取消了一批项目，降年育碧已关闭了多家工作室
，裁减超人这一变化发生在公司持续推进重组和全面降本计划的育碧员工背景之下 。为此 ，这些举措都是育碧在经历数年困境后 ，

你们对此怎么看呢，并在必要时考虑出售部分资产 。目标将成本压缩至12.5亿欧元 。为重建财务稳定性而采取的全面战略的一部分 。资深员工的流失率已达到公司历史上的最低水平之一
。但目前的员工规模仍保持在约16,590人。育碧的员工总数减少了超过1200人，公司员工的平均薪酬下降了4%。公司计划在2028年3月前完成第三阶段的固定成本削减，部分游戏的开发计划也发生了变动 ，值得注意的是，

认为育碧今年几部大作赚钱了吗 ？欢迎来评论区讨论 。管理层将继续严格控制招聘、

近几个月来 ，